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Conciliation entre le
travail et la vie personnelle

L'expression conciliation entre travail et vie personnelle désigne essentiellement une gestion satisfaisante entre les heures travaillées et celles investies dans la vie personnelle. Cette stabilité implique le développement proportionné de la personne. Dans celui-ci, vous pouvez effectuer votre travail et vos tâches personnelles sans que l'un n'interfère avec l'autre et vice versa.

Work-Life Integration Project

La conciliation vie professionnelle-vie privée n’est pas exactement une idée nouvelle. En 1991, the Wharton School of Business de l’Université de la Pennsylvanie a lancé le Work-Life Integration Project, un projet visant à « produire les connaissances nécessaires pour harmoniser la relation entre le travail et le reste de la vie ».

La conciliation travail-famille a été initialement conçue comme un levier visant à soutenir l’insertion professionnelle des femmes, dans un objectif global d’égalité. Cette notion a été déployée progressivement, par l’intermédiaire de politiques publiques variées et couvrant des enjeux liés à l’emploi, au droit du travail, à la famille, aux retraites et à la fiscalité.
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